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Die jährliche Unterweisung: Ihr wichtigstes Update für Sicherheit und Erfolg im Job!
Ein ganzes Jahr im Betrieb – 365 Tage voller Routine, neuer Projekte und manchmal auch Hektik. Wissen Sie noch alles, was für Ihre Sicherheit entscheidend ist? Kennen Sie die neuesten Vorschriften oder die geänderten Abläufe? Genau hier setzt die jährliche Unterweisung an.
Sie ist weit mehr als nur eine gesetzliche Pflicht, die man schnell abhaken sollte. Betrachten Sie sie als Ihr persönliches Service-Update für sicheres und professionelles Arbeiten. Es ist die beste Investition in das wertvollste Gut, das Ihr Unternehmen hat: die Gesundheit und das Wohlbefinden jedes einzelnen Mitarbeiters. Gerade jetzt, im Spätsommer 2025, ist der perfekte Zeitpunkt, um die Sicherheit für den Rest des Jahres und darüber hinaus zu gewährleisten.
Für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter: Weil Ihre Sicherheit an erster Stelle steht!
Im Arbeitsalltag schleichen sich schnell Gewohnheiten ein – gute wie auch riskante. Die jährliche Unterweisung holt Sie aus dieser Routine heraus und schärft Ihren Blick für die wesentlichen Dinge. Sie ist kein Test, sondern ein Training, das Ihnen hilft, sicher durch den Tag zu kommen und auch in unerwarteten Situationen richtig zu handeln.
Ihre persönlichen Vorteile:
Für Unternehmer: Das Fundament für einen gesunden und erfolgreichen Betrieb
Als Arbeitgeber tragen Sie die Verantwortung. Die jährliche Unterweisung ist Ihr wichtigstes Instrument, um dieser Verantwortung gerecht zu werden. Sie ist der offizielle Nachweis, dass Sie Ihre gesetzlichen Pflichten (Arbeitsschutzgesetz, DGUV Vorschrift 1) ernst nehmen. Doch noch wichtiger: Sie ist ein aktiver Beitrag zur Unfallprävention und zur Schaffung einer positiven Sicherheitskultur in Ihrem Unternehmen.
Ihre unternehmerischen Vorteile:
Sicherheit ist kein Zufall, sondern das Ergebnis konsequenter Information und Übung.
Sehen Sie die jährliche Unterweisung nicht als lästige Pflicht, sondern als gemeinsame Chance. Eine Stunde, die investiert wird, um ein ganzes Jahr sicher und gesund zu arbeiten.
Planen Sie jetzt Ihre Termine für die jährliche Unterweisung. Es ist die einfachste und effektivste Maßnahme für einen sicheren Betrieb und gesunde Mitarbeiter!
Welche Inhalte werden Vermittelt:
Werden Mitarbeiter in einem Unternehmen eingesetzt, welche Fahrzeuge ( Bagger, Stapler, Kran,...) bewegen, so müssen diese ausgebildet und qualifiziert sein. Die Anforderungen zum Betreiben von Fahrzeugen sind in der DGUV / Weiteren Regel und Vorschriften geregelt. Nur so kann Sicherheit und Wirtschaftlichkeit im Unternehmen umgesetzt werden.
nach DGUV Vorschrift, DGUV Grundsatz und Weiteren Regeln ist der Unternehmer oder sein Beauftragter verpflichtet nur einen ausgebildeten, mit der Führung von Maschinen vertrauten und mindestens 18 Jahre alten Fahrer, einzusetzen.
Die erfolgreich absolvierte jährliche Unterweisung, gemäß der DGUV Grundsatz, entspricht den gesetzlichen Vorschriften und gewährt Ihnen den "Bedienerschein". Sie erhalten nach dem Lehrgangs ein Zertifikat, welches Sie weiterhin zum Führen von Maschinen und Fahrzeugen berechtigt.
Unser Leistungsangebot an Sie:
Wenn Sie Fragen zum Seminar haben, freue ich mich auf Ihren Kontakt.